Cómo se organiza la sociedad civil en Brasil para la localicación de los ODS: modelo de red, estatutos y forma de trabajo.

Publicado por Santiago Martin, CNM agosto 13 2018 0 Perspectives

Carta de Principios y Modelo Organizacional de la Red de ODS Brasil.

¿QUIENES SOMOS?

La Red de ODS Brasil es un colectivo suprapartido (*) (**), que se basa en la Agenda 2030. Por lo tanto, defiende:

  • Los derechos humanos;
  • La igualdad (racial, generacional, de género y orientación sexual) y justicia social;
  • La aplicabilidad del Marco Legal del Laicado Estatal;
  • El reconocimiento de los derechos de grupos históricamente excluidos de la sociedad;
  • El desarrollo que equilibre las esferas económica, social y ambiental, valorando las prácticas y el conocimiento de los pueblos indígenas y los pueblos y comunidades tradicionales; 
  • El estado de derecho democrático;
  • El fortalecimiento de la Democracia Participativa.

(*) Conjunto de instituciones públicas y privadas, organizaciones de la sociedad civil, movimientos sociales, pueblos indígenas, pueblos tradicionales y comunidades, etc.
(**) Que está por encima de intereses e ideologías partidistas.

¿LO QUE NOSOTROS QUEREMOS?

La Declaración del Milenio ha promovido un progreso social significativo en todo el mundo al comprometer a los Jefes de Estado a establecer una asociación mundial para alcanzar los 8 Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). En particular, el desafío global de reducir a la mitad el hambre y la pobreza extrema.

En Brasil, el logro de los objetivos acordados con la ONU se convirtió en una prioridad de gestión para la Rama Ejecutiva Federal, a partir de 2003.

Las políticas públicas federales guiadas por la Declaración del Milenio han resultado, entre otros, en:

  • 36 millones menos de personas que viven en la pobreza extrema (Objetivo ODM 1);
  • La salida del Mapa del Hambre (Meta ODM 1); la universalización de la educación básica, con el 97,7% de los niños matriculados (Meta ODM 2);
  • La reducción en la formalización del empleo entre hombres y mujeres, del 10% al 2% (Objetivo ODM 3);
  • La reducción de la mortalidad materna, en un 43% (Objetivo de Desarrollo del Milenio 5);
  • La expansión del acceso al saneamiento básico, con un 85.5% de hogares que tienen acceso al agua (Objetivo ODM 7).

La expansión y el fortalecimiento de la democracia participativa en Brasil consolidaron este período de avances y logros, con la participación y el compromiso de diferentes actores y autores sociales en diversas esferas de la sociedad.

Por lo tanto, queremos:

  • Defender y expandir los logros sociales logrados desde 2003, que garantizaron el éxito del país en el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).
  • Promover la democratización de la Agenda 2030, a través de la producción y difusión del conocimiento.
  • Promover la inserción de la Agenda 2030 en los espacios institucionalizados de participación social y en los instrumentos de planificación y gestión gubernamental.
  • Promover la gestión participativa y el control social como herramientas para ubicar la Agenda 2030.
  • Dar visibilidad y apoyar las acciones desarrolladas por los miembros de la Red de ODS Brasil, fortaleciéndolos.
  • Establecer, expandir y fortalecer asociaciones estratégicas entre los miembros de la Red de ODS de Brasil, con el objetivo de desarrollar acciones de colaboración que contribuyan a la implementación de la Agenda 2030.
  • Calificar a los actores sociales que apuntan a la capilaridad y la sostenibilidad de las acciones colaborativas que contribuyen a la implementación de la Agenda 2030.
  • Promover la construcción de una agenda de convergencia entre los miembros de la Red de ODS Brasil, guiada por la Agenda 2030.

¿QUE PROPONEMOS?

Constituir un colectivo en formato de red que disemine y promueva los Principios y Lineamientos establecidos en esta Carta para que la participación social califique la elaboración, monitoreo y evaluación de políticas públicas alineadas con la Agenda 2030, garantizando el desarrollo humano, económico y social, cultural y ambiental sostenibilidad del país.

¿CÓMO FUNCIONA?

La principal característica de la Red de ODS de Brasil es la autogestión con liderazgo compartido. Esto significa que:

  • Su estructura organizacional es horizontal;
  • No hay jerarquía;
  • El modelo de democracia participativa prevalece sobre el modelo de democracia representativa.

¿CÓMO ORGANIZAMOS?

  • Las instituciones registradas en la Red de ODS de Brasil se agrupan en ODS de Grupos Temáticos (GT) - Municipales, Estatales y Nacionales - según su área de especialización y experiencia.
  • Los ODS WG son cuerpos de toma de decisiones deliberativos e independientes. Por lo tanto, tienen la autonomía para definir sus agendas, acciones, división de tareas y Coordinadores de TG.
  • Las decisiones las toman la mayoría de los asistentes a las reuniones virtuales o presenciales. Con respecto a la paridad, cada institución tendrá un voto.
  • Cada ODS TG tiene 2 coordinadores.
  • La Red de ODS Brasil está compuesta por el grupo de ODS TG.
  • El Comité de Coordinación - Municipal y Estatal - está compuesto por los Coordinadores de los GT y se reúne periódicamente para compartir las experiencias y acciones de los Grupos de Trabajo de los ODS. La Comisión Nacional de Articulación está compuesta por 2 instituciones de cada estado.

La Red de ODS Brasil valora los siguientes principios: diversidad (respeta la pluralidad de opiniones, favorece la participación de todo el público y comprende la interdependencia de cada uno); abundancia (permite que fluya la riqueza que cada socio ofrece al colectivo -contactos, recursos materiales, conocimiento, etc.- dando igual valor a los diferentes tipos de riqueza) e inteligencia colectiva (reconoce los diferentes talentos, permitiendo que cada participante sea protagonista en algunos punto ).

¿COMO PARTICIPAR?

  • La participación está abierta a cualquier Institución que esté de acuerdo con la Carta de Principios y el Modelo Organizativo de la Red de ODS Brasil.
  • La finalización del registro en línea configura la aceptación de la Carta de Principios y el Modelo de Organización de la Red de ODS Brasil.
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